La Ville de Donnacona est à la recherche d'une personne afin de combler la fonction de contremaitre aux services techniques et du traitement des eaux.

Nature de l'emploi

Sous l'autorité du directeur des services techniques et du traitement des eaux, la personne titulaire du poste gère l'ensemble des activités visant la production et la distribution d'eau potable ainsi que celles liées à la collecte et à l'assainissement des eaux usées. 

Responsabilités

• Effectue la planification hebdomadaire, mensuelle et annuelle des activités et des travaux à réaliser et supervise le travail des employés sous sa responsabilité;
• Planifie, réalise et contrôle, hebdomadairement et quotidiennement, les activités liées à l'exploitation des différentes installations servant au captage et au traitement des eaux potables et usées;
• Analyse les problèmes techniques qui surviennent et en détermine les causes, et prend les mesures appropriées pour les résoudre;
• Effectue le suivi périodique de la qualité de l'eau potable au niveau du réseau de distribution de la ville, du respect des normes et de la réglementation en vigueur sur la qualité de l'eau potable;
• Effectue le suivi périodique au niveau des rejets des eaux usées (affluents et effluent) et du respect des normes et de la réglementation en vigueur sur l'assainissement des eaux;
• Assure la calibration et la mise en route des différents équipements au niveau des infrastructures d'eau potable et d'eaux usées;
• Élabore le programme d'entretien préventif et en assure sa réalisation;
• Participe à l'élaboration du programme d'immobilisation : détermine les besoins pour l'entretien et la maintenance des équipements et des réseaux;
• Planifie et assure le suivi budgétaire, approuve et réalise les suivis administratifs;
• Réalise les achats relatifs à l'approvisionnement en produits chimiques et autres ressources matérielles;
• Produit des rapports sur toutes les activités journalières effectuées relatives à ses secteurs d'activités;
• En collaboration avec son supérieur immédiat, effectue l'appréciation des contributions du personnel et fait des recommandations sur les questions de rendement, d'efficience et de mesures disciplinaires et évalue les besoins en matière de formation;
• Participe aux différentes réunions et/ou comités faisant appel à ses compétences;
• Lors de situations d'urgence exceptionnelles, assure une disponibilité en dehors des heures normales de travail pour répondre aux appels d'urgence ou aux activités nécessaires au service et voit à les répartir avec son personnel.
• Effectue toutes tâches connexes ou d'ordre général nécessaire à ses fonctions.

Qualités recherchées

• Leadership favorisant le travail d'équipe et habiletés à diriger des employés et à entretenir des relations de travail efficace;
• Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
• Facilité de communication verbale et bonne résistance au stress;
• Être à l'aise dans un environnement informatisé;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Faire preuve d'une grande autonomie.

Exigences

• Détenir un DEC en assainissement de l'eau, un DEP en conduite de procédés de traitement de l'eau ou une AEC en assainissement de l'eau;
• Détenir une expérience minimale de trois (3) à cinq (5) année dans la gestion, de préférence dans le milieu municipal;
• Possède la carte d'attestation ASP Construction (santé et sécurité générales sur les chantiers de construction);
• Toute autre combinaison de formation pertinente et/ou une grande expérience pourra être considérée;
• Maîtriser l'environnement informatique de bureau traditionnel : suite Office;
• Maîtriser la langue française parlée et écrite;
• Disposer d'une automobile et d'un permis de conduire valide;
• Réside à proximité du lieu de travail un atout.

Information sommaire sur les conditions d'emploi

Le poste offert est à temps plein et régi par le Manuel de l'employé-cadre de la Ville de Donnacona. L'horaire de travail est à raison de 40 heures/semaine et réparties sur 5 jours (la semaine normale se terminant le vendredi midi). Le salaire et les avantages sociaux sont compétitifs et déterminés selon la politique de rémunération des cadres en vigueur pour le poste (Échelle 2025 : 68 068$ à 85 085$) (Échelle salariale à compter du 1^er janvier 2026 : 69 770$ à 87 212$). L'entrée en fonction du titulaire du poste est planifiée pour le 6 novembre 2025.

Transmission des dossiers de candidature

Toute personne intéressée doit faire parvenir un écrit dans lequel est signifié son intérêt pour le poste visé par la présente offre, accompagné de son curriculum vitae, avant 16 h 30 le mardi 14 octobre 2025.

Les modes de transmission acceptés sont :

Par la poste :             

Ville de Donnacona
A/S Monsieur Sylvain Germain
Directeur général 
138, avenue Pleau
Donnacona, Québec
G3M 1A1

Par courriel : rh@villededonnacona.com avec la mention en objet : « Contremaitre aux services techniques et traitement des eaux »

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, toutefois, seulement les candidats retenus seront contactés.

La Ville de Donnacona utilise le masculin dans le seul but d'alléger le texte. Elle souscrit pleinement au principe de l'égalité en emploi.